Oblasť: Sociálna politika

Pán Dlouhý, to je generálny riaditeľ Tesca zhodou okolností 25.4.niekde pred mesiacom mal veľkú tlačovku, kde povedal, že ide Tesco na Slovensku prijímať 300 nových pracovníkov a že sa idúä orientovať na nejaké menšie predajne. Pred mesiacom prešiel mesiac a úplne iná situácia pretože áno 268 nahlásili, že idú prepustiť ale 156 zároveň majú nových…

V prvom rade sa vlastne stratil rok času. Zastavili ste program revitalizácie krajiny, ktorý bol za našej vlády Ivety Radičovej veľmi úspešný. Tam našlo prácu 7 alebo 8 tisíc ľudí.

Dnes pracuje na Slovensku 76 tisíc študentov na brigády.

Študenti, ktorí pracovali na dohodu, majú dnes sťažené podmienky, pretože od minimálnej mzdy vyššie vlastne musia platiť odvody

Získavať prax, absolventská prax to je jeden z nástrojov tej takzvanej aktívnej politiky trhu práce. Tak tam absolventi na tejto praxi majú dnes o tretinu menší príjem z tejto praxe.

Tie projekty pre mladých ľudí, ktoré sme rozpracovali dnes už skoro 8 tisíc, mladých ľudí našlo cez ňu prácu.

Je tu 67-tisíc nezamestnaných absolventov.

My máme dneska cez 70-tisíc, ktorí sú viac ako 4 roky evidovaní.

Napríklad u tých absolventov (stredných a vysokých škôl, pozn.) z celkového množstva to predstavuje za minulý mesiac 18,6% nezamestnaných, to sú absolventi.

Hovoríme o absolventoch stredných a vysokých škôl. Chvalabohu až 84% (absolventov, pozn.) sa v priebehu tých 12 mesiacov z nich zamestná.

130-tisíc mladých ľudí do 29 rokov bolo nezamestnaných aj v roku 2011 a 2012.

Dnes pri takej vysokej nezamestnanosti, je v štátnej a verejnej správe 20-tisíc ľudí, ktorí berú zároveň aj plat. Jednoducho áno, KDH navrhuje, aby si títo ľudia vybrali, či chcú pracovať alebo chcú byť na dôchodku.