Posilní ochranu oznamovateľov korupčného správania, a to aj prijatím nových legislatívnych opatrení.

Zákon NR SR  č. 307/2014 Z. z. o niektorých opatreniach súvisiacich s oznamovaním protispoločenskej činnnosti upravuje
ochranu zamestnancov pred prípadnými postihmi za oznámenie kriminality
alebo inej protispoločenskej činnosti a povinnosti zamestnávateľov pri
prijímaní a vybavovaní takýchto podaní. Sľub hodnotíme ako splnený.

Zákon bol schválený 16. októbra 2014 s platnosťou od januára 2015. Upravuje ochranu oznamovateľov nielen korupcie, ale aj ďalšej
protispoločenskej činnosti pred prípadnými postihmi zamestnávateľov.
Umožnil širšie pokrytie definície protispoločenskej činnosti, ktoré zahŕňa nielen korupciu a určenú trestnú činnosť, ale aj vybrané trestné činy a správne delikty (definované ako
závažná protispoločenská činnosť), inú protispoločenskú činnosť a
v rámci nej napríklad aj nehospodárne či neetické konanie.

Čo sa týka ochrany oznamovateľov, poskytuje sa v niekoľkých rovinách
v závislosti od toho, či oznámenie urobí smerom navonok vo forme
trestného oznámenia alebo podnetu na začatie konania o správnom delikte
alebo či podnet podal smerom dovnútra zamestnávateľa v rámci
navrhovaného vnútorného systému. Takisto môže ísť buď o preventívnu
ochranu alebo následné ochranné opatrenia.

Zákon taktiež ukladá povinnosť zamestnávateľom, ktorí zamestnávajú aspoň 50 osôb vytvoriť firemný protikorupčný systém na prijímanie, prešetrovanie a riešenie podnetov zamestnancov, ktorí
oznámili poverenému subjektu korupčnú, príp. inú protizákonnú činnosť,
o ktorej sa dozvedeli v rámci pracovnoprávneho pomeru. Zákon presne
špecifikuje viaceré charakteristické znaky, ktoré má firemný
protikorupčný systém spĺňať.

V novembri 2015 Transparency International Slovensko (TIS) uviedlo, že prijatý zákon nezabezpečil dostatočne ochranu oznamovateľov protispoločenskej činnosti:

"Pracovníci TIS kontaktovali krajské inšpektoráty práce s fiktívnymi
prípadmi postihnutia oznamovateľov. Podľa analytičky TIS Zuzany
Dančíkovej do siedmich dní odpovedal TIS na podnet len jeden krajský
inšpektorát. Ďalších šesť odpovedalo do 14 dní a dva po lehote 14 dní až
na telefonický kontakt. Zamestnanec má podľa TIS pritom len sedem dní
na to, aby sa v prípade prepustenia obrátil na inšpektorát
...Väčšina inšpektorátov podľa nej navyše nezaslala pracovníkom TIS ani
všetky potrebné informácie, napríklad odkazy na bezplatnú právnu pomoc
alebo neziskové organizácie
." (SITA)

Výrok bol spomenutý v

Iné

Sluby 2. vlády R. Fica

Pozreli sme sa na to, ako 2. vláda Roberta Fica plnila svoje sluby, ktorým sa zaviazala v Programovom vyhlásení vlády na roky 2012 - 2016. Vybrali sme len tie sluby a záväzky, ktoré boli dostatocne konkrétne a faktické.


Aj napriek tomu, že vládna strana mala v parlamente pohodlnú väcšinu, z 59 overovaných slubov splnila v plnej miere len približne polovicu a dalších 13 splnila iba ciastocne. Až 15 slubov nedodržala vôbec. V jednom prípade išlo nesplnitelný slub, kedže sa vláda zaviazala upravit zákon o prokurátoroch spôsobom, ktorý bol v zákone zakomponovaný už pred jej nástupom.

Hodnotenie miery splnenia slubov špecificky len v oblasti zdravotníctva, pripravil Health Policy Institute (HPI). Nachádzajú sa tam opatrenia, ktoré sme pre prílišnú všeobecnost a nejednoznacnost nevyberali. 


Sluby sa majú plnit. Aj tie politické! Chcete aby sme dbali na plnenie slubov budúcej vlády? 

Podporte náš projekt na www.hithit.com/slubysamajuplnit