Druhá cast diskusnej relácie O5M12 bola venovaná súdnictvu a predovšetkým nedávnym novelám. Minister spravodlivosti Borec, ako aj ex-ministerka Žitnanská zaznamenali po jednej faktickej chybe. Minister nesprávne hovoril, že Slovensko má najnižšiu dôveru v súdnictvo v EÚ 28, v skutocnosti je to Slovinsko, ktoré má najnižšiu dôveru. Žitnanská nekorektne vytvárala dojem, že informácie o sudcov na ich previerky sa zhromaždujú. V skutocnosti Ústavný súd pozastavil úcinnost previerok sudcov, preto použitie prítomného casu "zhromaždujeme" nebolo fakticky správne.
Pravda Trvalý odkaz
Takisto riešime otázky sprísnenia prace na doma, riešime otázky zodpovednosti sudcov, ktorí sú na PN za to, aby teda naozaj to bola reálna PN a nie proste niekde že budú na dovolenke a podobne, čo sa tiež stávalo. Sprísňujeme podmienky na 13. a 14. plat, ktorý sudcom je vyplácaný, kritéria na to, aby ho vôbec mohli dostať vyplatený.
Výrok hodnotíme ako pravdivý, pretože novela zákona o sudcoch a prísediacich špecifikuje kontrolu a podmienky plnenia sudcovských povinností v domácom prostredí, taktiež udeľuje právomoc predsedovi súdu požiadať Sociálnu poisťovňu o kontrolu práceneschopného sudcu a sprísňuje podmienky na získanie ďalšieho platu sudcu tým, že sa navyšuje počet potrebných odpracovaných dní vo funkcii sudcu.
Novela Zákona o sudcoch a prísediacich § 60:
Doterajší text § 60, ktorý upravuje PN sudcov, sa označuje ako odsek 1 a dopĺňa sa odsekom 2, ktorý znie:
„(2) Predseda súdu môže počas dočasnej neschopnosti na výkon funkcie sudcu pre chorobu alebo pre úraz požiadať Sociálnu poisťovňu o vykonanie kontroly dodržiavania liečebného režimu dočasne práceneschopného sudcu.“
Sprísnili sa podmienky na získanie trinásteho a štrnásteho platu tým, že V § 77 ods. 1 písm. a) sa číslo „75“ nahrádza číslom „95“. Pôvodne (§ 77) mal teda sudca nárok na 13. a 14 plat ak za polrok odpracoval aspoň 75 dní. Novela tento počet zvyšuje na 95 dní.
"(1) Sudcovi patrí v každom polroku kalendárneho roka ďalší plat vo výške funkčného platu patriaceho za mesiac máj alebo za mesiac november, ak v príslušnom polroku do 31. mája a do 30. novembra
a) vykonával funkciu sudcu aspoň 95 pracovných dní,
(3) Výkonom funkcie sudcu na účely poskytnutia ďalšieho platu podľa odseku 1 písm. a) je aj čas
a) čerpania dovolenky,
b) plateného pracovného voľna,
c) neprítomnosti pre úraz, ku ktorému došlo pri výkone funkcie alebo v súvislosti s výkonom funkcie,
d) dočasného pozastavenia výkonu funkcie podľa § 22, ak sudcovi vznikne nárok na doplatok rozdielu platu podľa § 22 ods. 9; ďalší plat sa v tomto prípade doplatí spolu s doplatkom rozdielu platu,
e) prehlbovania kvalifikácie, čerpania študijného voľna pri zvyšovaní kvalifikácie."
Výrok bol spomenutý v
O 5 minút 12, Martin Strižinec
